Vem chegando mais um ano e com ele a esperança de mudanças nas mentes de quem administra as políticas prevencionistas brasileiras a nível legal e técnico,seja Governo Federal e Associação Brasileira de Normas Técnicas,sejam trabalhadores,empresas ou sociedade civil. A necessidade pela preocupação com a integridade física e psicológica do empregado e autônomo vem aumentando consideravelmente em função das altas demandas de produção,comércio,serviços,transformação e mesmo prevenção,pois afinal de contas tambem temos que nos proteger.
A Norma Regulamentadora - NR - 4 não se contem mais no seu atual limite de opções profissionais e precisa da inserção de outras que já chegaram para somar,pensar,contribuir e crescer dentro das politicas prevencionistas existentes.Alem de Engenheiros de Segurança,Tecnicos de Segurança,Medicos do Trabalho,Enfermeiros do Trabalho e Tecnicos de Enfermagem do Trabalho já se faz necessário que o Grupo Tripartite,composto por representantes do Governo Federal,Empresas e Trabalhadores abram as portas de uma vez para Psicologos do Trabalho,Ergonomistas,Odontólogos do Trabalho e Tecnólogos em Segurança do Trabalho.A NR 4 já está ficando obsoleta diante das complexidades existentes em muitas situações e já não se trata do atual grupo não dar conta do recado de acordo com o dimensionamento,mas é imprescindível uma revisão na divisão das responsabilidades e atribuições transversais às demais Normas Regulamentadoras.
Logo,alguem vai pensar,mas o custo vai subir.Depende muito do investimento e não custo que se quer ter levando-se em consideração o prejuizo que se teria sem a existência deste ou daquele profissional,alem da quebra de preconceitos e paradigmas. Todos são importantes e a redução da carga tributária que tanto se fala hoje nas formas de IPI,ICMS tambem deve se aplicar para desonerar empresas que se preocupem com prevenir acidentes e doenças ocupacionais e não apenas deixar com o FAP esta incubência que não ocorre sem uma gestão proativa,pois o que temos hoje são gestões reativas,se espera uma multa,um embargo,uma fatalidade para tentar se mudar de postura.
Há muitas políticas sindicais protecionistas que se fecham em alguns grupos e muitas empresas,muitas grandes,se concubinam em troca de favores empregatícios,tráfico de poderes gerenciais,benefícios financeiros em detrimento de oportunidades de estágio e investimento profissional em muitas categorias.
O ano novo está chegando e é hora de rever muitos pensamentos ultrapassados,sem vaidades e medos do novo que é necessário para o crescimento do país,com mais emprego,menos acidentes,menos doenças,mais sorrisos e menos prejuízos em forma de dinheiro e principalmente vidas humanas.
Feliz 2013 amigos prevencionistas,parceiros e clientes.
Manoel Trajano
Eng.Especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural
+55-71-9155-0556/8800-7713
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Currículo Lattes:http://lattes.cnpq.br/8895443035893319
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