EDITORIAL: MORTE EM VARANDA DE LUXO

É isso que dá um país sem cultura prevencionista cuja fiscalização municipal é omissa e irresponsável e os responsaveis tecnicos e legais pela obra,assim como proprietário envergonham toda uma sociedade ao matar uma criança que apenas indo curtir a virada do ano com os pais.Em qualquer faculdade razoável se aprende que não se deve deixar aberturas que possam passar crianças,mais ainda em diferenças de nível.Uma vergonha para os profissionais que trabalham corretamente,são éticos e prudentes e que vêem pessoas descaradas fazerem projetos,outras executarem e ainda terem o aval de proprietários de imóveis negligentes e sem amor ao próximo com a coninvência da fiscalização de obras municipal.E agora?Como ficam os pais,a família desta inocente criança que pagou com a vida em um imóvel de luxo.É triste demais isso!
http://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noticia/2012/12/morte-de-bebe-que-caiu-de-varanda-e-investigada-como-homicidio-culposo.html

SEJA BEM VINDO,TECNÓLOGO DE SEGURANÇA

Por Manoel Trajano

Um novo ano e o momento de novas reflexões, inclusive de quebrar paradigmas e preconceitos.Tudo que é novo na humanidade, que vem para ajudar, proteger,que renova e amplia enfrenta resistências naturais,barreiras mentais criadas pelas mentes ignorantes(no bom sentido,de desconhecimento mesmo),temerosas por uma falsa competitividade e uma insegurança que tem mais a ver em não confiar em si mesmo e atribuir ao outro uma ameaça que muitas vezes não procede.

À luz da formação profissional,hoje na area de segurança temos de grau médio o Tecnico de Segurança e a nivel de pos graduação em latu sensu o Engenheiro de Segurança do Trabalho cuja base de formação exige-se formação em qualquer Engenharia ou Arquitetura,conforme Resolução do CONFEA. Ambos trabalham pela prevenção de acidentes e doenças ocupacionais com responsabilidades e atribuições diferenciadas pela legislação,normartização e trabalhista(vide CBO no site www.mte.gov.br). Há o fator humano que muitas vezes atrapalha e dificulta a harmonia dos trabalhos em equipe em prol do resultado que é a integridade fisica,psicologia e emocional do trabalhador e a preservação do patrimônio: a vaidade profissional e a concorrência destrutiva entre aqueles que estão ali por aquele propósito prevencionista.

A Tecnologia em Segurança do Trabalho,como o próprio nome diz,não é Bacharelado e sim o estudo da técnica, da forma como se levar a soluções no caso especifico de prevenção de acidentes nos ambientes industriais,comerciais,varejistas, de serviços,hospitalares e sejam eles públicos e privados. Diante da legislação vigente o Tecnólogo fará muitas atribuições do Tecnico e do Engenheiro,outras não,algumas se responsabilizará(e assinará),outras não,mas tem na ferramenta de gestão sua principal "arma" principalmente quando formado nas melhores faculdades sejam elas do Norte-Nordeste ou do próprio Brasil. Tendo na equipe de docentes pessoas qualificadas,preparadas e formadoras de seres humanos agentes de transformação,sensiveis com o que representa a prevenção de pessoas e suas familias,que incluí disciplinas de Sociologia,Ética,Meio Ambiente entre tantas outras de Segurança e Saúde,tem-se todas as condições de formar um egresso que independente do nivel de escolaridade tem tudo para conquistar seu espaço profissional dependendo unicamente de si. Quanto a hierarquia que tanto assusta muita gente insegura ou desconhecedora da vida futura,esta se dá pela meritocracia,pelo atrendimento a procedimentos internos das empresas,resoluções de Conselhos Profissionais ancorados por Decretos Federais,Estaduais ou Muincipais e principalmente por abertura de mentes sindicais,corporativas e de lideranças.O resto é puro preconceito.

Sempre cito o exemplo do Médico e da Enfermeira.Ambos podem aplicar injeção mas quem faz a cirurgia?E por que?Qual a base legal?Existe e é respeitada.Não se trata de ser melhor ou pior um outro. Entre um Mestre de Obra de 20 anos de experiência em obras prediais e um Engenheiro Civil recem-formado.Como fica?A luz da lei o segundo tem muito mais poderes e atribuições legais do que o primeiro mas a experiência e o dominio supera atraves do bom senso no encontro de soluções que se tornam fáceis para quem sai teorizando tudo e colocando em forma de prancheta muitas equações que demandam tempo e tempo é dinheiro e no caso da segurança,é vida. Massoterapeutas,Educadores Fisicos e Fisioterapeutas tem muitas tarefas em comum e outras não.Entre eles formações de nivel medio e nivel superior.E como fica o sombreamento de área?

Por isso,eu estou nesta luta junto aos Tecnologos pela busca do seu espaço acadêmico e profissional no mercado de trabalho.Não apenas pelo novo desafio profissional em minha vida junto a eles,mas tambem pela grande parceria que tenho encontrado junto a estes profissionais que muito tem me ajudado nesta caminhada e o faço sem esperar retorno,apenas quero a redução de acidentes e doenças ocupacionais no Brasil e as bilonárias cifras de custos que o Governo Federal,com nosso dinheiro público derrama todo ano ao invés de investir a altura em medidas que evitem estes danos.

Quanto às leis e resoluções?Estas são mutáveis,renováveis,revisáveis,revogáveis,atualizáveis.Tudo depende de debates,conquistas,mudanças e lutas,muitas lutas! E aí vai encarar?Eu estou com vocês!

2013: NOVOS TEMPOS PARA SEGURANÇA

Por Manoel Trajano

Vem chegando mais um ano e com ele a esperança de mudanças nas mentes de quem administra as políticas prevencionistas brasileiras a nível legal e técnico,seja Governo Federal e Associação Brasileira de Normas Técnicas,sejam trabalhadores,empresas ou sociedade civil. A necessidade pela preocupação com a integridade física e psicológica do empregado e autônomo vem aumentando consideravelmente em função das altas demandas de produção,comércio,serviços,transformação e mesmo prevenção,pois afinal de contas tambem temos que nos proteger.

A Norma Regulamentadora - NR - 4 não se contem mais no seu atual limite de opções profissionais e precisa da inserção de outras que já chegaram para somar,pensar,contribuir e crescer dentro das politicas prevencionistas existentes.Alem de Engenheiros de Segurança,Tecnicos de Segurança,Medicos do Trabalho,Enfermeiros do Trabalho e Tecnicos de Enfermagem do Trabalho já se faz necessário que o Grupo Tripartite,composto por representantes do Governo Federal,Empresas e Trabalhadores abram as portas de uma vez para Psicologos do Trabalho,Ergonomistas,Odontólogos do Trabalho e Tecnólogos em Segurança do Trabalho.A NR 4 já está ficando obsoleta diante das complexidades existentes em muitas situações e já não se trata do atual grupo não dar conta do recado de acordo com o dimensionamento,mas é imprescindível uma revisão na divisão das responsabilidades e atribuições transversais às demais Normas Regulamentadoras.

Logo,alguem vai pensar,mas o custo vai subir.Depende muito do investimento e não custo que se quer ter levando-se em consideração o prejuizo que se teria sem a existência deste ou daquele profissional,alem da quebra de preconceitos e paradigmas. Todos são importantes e a redução da carga tributária que tanto se fala hoje nas formas de IPI,ICMS tambem deve se aplicar para desonerar empresas que se preocupem com prevenir acidentes e doenças ocupacionais e não apenas deixar com o FAP esta incubência que não ocorre sem uma gestão proativa,pois o que temos hoje são gestões reativas,se espera uma multa,um embargo,uma fatalidade para tentar se mudar de postura.

Há muitas políticas sindicais protecionistas que se fecham em alguns grupos e muitas empresas,muitas grandes,se concubinam em troca de favores empregatícios,tráfico de poderes gerenciais,benefícios financeiros em detrimento de oportunidades de estágio e investimento profissional em muitas categorias.

O ano novo está chegando e é hora de rever muitos pensamentos ultrapassados,sem vaidades e medos do novo que é necessário para o crescimento do país,com mais emprego,menos acidentes,menos doenças,mais sorrisos e menos prejuízos em forma de dinheiro e principalmente vidas humanas.

Feliz 2013 amigos prevencionistas,parceiros e clientes.

Manoel Trajano
Eng.Especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural
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Feliz Ano Novo

 

 

"A vida é o dever que nós trouxemos para fazer em casa.
Quando se vê, já são seis horas!
Quando se vê, já é sexta-feira!
Quando se vê, já é Natal…
Quando se vê, já terminou o ano…

… Quando se vê não sabemos mais por onde andam nossos amigos…
Quando se vê perdemos o amor da nossa vida.
Quando se vê passaram 50 anos!
Agora é tarde demais para ser reprovado…

Se me fosse dado um dia, outra oportunidade, eu nem olhava o relógio.
Seguiria sempre em frente e iria jogando pelo caminho a casaca dourada e inútil das horas…
Eu seguraria todos os meus amigos, que Já não sei como e onde eles estão e diria: vocês são extremamente importantes para mim.

Seguraria o amor que está a minha frente e diria que eu o amo…
Dessa forma eu digo, não deixe de fazer algo que gosta devido a falta de tempo.
Não deixe de ter pessoas ao seu lado por puro medo de ser feliz.
A única falta que terá será a desse tempo que, infelizmente, nunca mais voltará."

~ Mário Quintana, "O tempo"

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ILUSÃO DE UM GOVERNO DEMAGOGO

Por Manoel Trajano

IPI reduzido para compra de carros novos,desvalorizando ainda mais os velhos e as cidades entrando em colapso sem mobilidade urbana e sem infraestrutura razoável.
Redução de tarifa de energia elétrica em nome de geração de emprego e renda num momento em que o mundo todo se preocupa em redução de consumo,racionamento e que os apagões mostram que precisa-se de uma reforma urgente no Operador Nacional do Sistema e em todo o Sistema Elétrico de Potência(Unidades de Geração,Transmissão,Distribuição e Consumo).
Este é o Governo Federal com seus aliados tentando dar pão e circo ao povo que só enxerga não alem muro e amanhã pagará um preço caro das consequências de tanta irresponsabilidade.

EDITORIAL: TREMORES E FINAL DE ANO...

Tremores no Brasil são abalos sísmicos,e porque não dizer,pequenos terremotos.Nosso subsolo continua geologicamente antigo e mais estável quando comparado aos demais que fazem proximidade do círculo do fogo(vulcões)ou não,subsolos jovens(ordem de bilhões de anos tambem).Tem ocorrido na Bahia,Minas Gerais,Rio Grande do Norte e São Paulo entre outros locais.Nossa capacidade de rota de fuga,escape rápido e sem pânico está sendo testado pela Mãe Natureza e nada dos homens deste país atuarem em politicas prevencionistas que amadureçam mais ainda as normas tecnicas e legais ja existentes mas carentes de ancoradouros nas leis nas três esferas.Ah,ja ia me esquecendo,amanhã é sexta-feira,depois vem o sábado e o domingo,feriadão,praia,clube,viagem,cerveja...

Manoel Trajano

Engenheiro Civil,especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural

EDITORIAL: IMPRENSA E RAIOS!

Para quem assistiu a matéria do JN ontem sobre o número de raios que descarregou sobre a cidade de São Paulo(terceiro maior dos ultimos 10 anos) a explicação reproduzida pelo repórter José Roberto Burnier,com base segundo ele,na versão do cientista(que não reproduziu as palavras dele) é completamente equivocada sobre a formação dos raios colocando até granizos na atmosfera como responsáveis por atritos que geram centelhas que levam ao fenômeno.Sugiro uma leitura,uma pesquisa sobre o assunto pois não é isso que se aprende nos livros de Física,até porque deveriam entrevistar um físico ou professor de física para melhor explicar o fato e não deixar a população com uma idéia errada de relâmpagos(vulgarmente chamado de raios).Pense na expressão"vá para o raio que o parta" entenda ela e compreenderá em parte sobre origem do raio(elétrons,ruptura/partida,energia liberada,etc.)A imprensa tem que tomar muito cuidado com o tratamento das informações e como as mesmas são reproduzidas a grande população brasileira,em sua maioria iletrada ou semi-iletrada podendo causar até pânico desnecessário.

Eis meu desabafo.

Manoel Trajano

Engenheiro Civil,especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural

27/12/12

"NOVA" "LEI SECA"

Fonte: FOLHA DE SÃO PAULO

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=477789128929762&set=a.115442961831049.6251.100114543363891&type=1&ref=nf

ABSURDO E BANALIZAÇÃO POR PARTE DA JUSTIÇA BRASILEIRA

Caramba!!! Quer dizer que solteiros não podem se divertir nas viagens a trabalho?Pelo amor de Deus,a justiça tá banalizando um assunto sério.Fazer sexo é consensual,ambas as partes assumem riscos e não imputabilidade de nenhuma das partes,não há dolo e mesmo no conceito de imprevisão do acontecido...imagine se for fazer o Kamasutra?Vai ser aposentadoria especial ou por invalidez?Gente,tá difícil hoje! O negócio é viajar,ir para o hotel,rezar e dormir e cuidado com o jantar pois uma espinha de peixe pode gerar indenização!!!!!

Veja em:

http://g1.globo.com/planeta-bizarro/noticia/2012/12/mulher-se-machuca-durante-sexo-em-viagem-trabalho-e-leva-indenizacao.html

Gente,

Para conhecimento.

"Conheça 10 áreas em que faltam profissionais no Brasil

Técnicos e engenheiros estão no topo de ranking; especialistas sugerem que faculdades entrem em maior sintonia com o mercado.

BBC | 14/12/2012 08:41:59

Todos os anos no Brasil, mais de 20 mil postos de trabalho no setor engenharia ficam em aberto porque não se formaram profissionais suficientes para preenchê-los.

Para lidar com esse déficit, faculdades vêm criando cursos mais voltados para áreas específicas (como petróleo) e institutos fazem parcerias como a fechada entre o Senai e o MIT (Massachusetts Institute of Technology) para operar centros de inovação no Brasil.

Mas não é apenas neste setor que há falta de profissionais. Segundo um estudo feito pela consultoria ManpowerGroup, 71% dos empregadores entrevistados no país dizem ter dificuldade para preencher postos nas mais diversas áreas - de motoristas a profissionais de tecnologia.

O dado fez com que o país ocupasse o segundo lugar entre os 41 países analisados - atrás apenas do Japão, onde 81% dos patrões sofrem mais para contratar, enquanto a média global é de 34%.

"De acordo com nossa pesquisa, a dificuldade de se preencher vagas no Brasil vem crescendo a cada ano. Do ano passado para cá, houve um crescimento de 15% na dificuldade relatada pelos empregadores em contratar", afirma Riccardo Barberis, diretor da Manpower Group no Brasil.

Barberis ressalta que a escassez se dá tanto na quantidade de profissionais como na qualidade deles, no caso de vagas que exigem conhecimentos específicos, e atinge cargos de nível superior e técnico.

Veja as 10 áreas no topo do ranking da pesquisa "Escassez de Talentos", da ManpowerGroup, e a opinião de especialistas sobre cada uma delas.

1º Técnicos

É no campo técnico que os empregadores mais enfrentam dificuldade para encontrar profissionais. E a escassez permeia todas as áreas técnicas, de automação a edificações, de eletrônica a alimentos e bebidas.

Segundo Barberis, no passado o curso técnico no Brasil era considerado um plano B, uma segunda opção. E por isso o investimento na área foi prejudicado, sendo incapaz de suprir a demanda atual.

O que fazer? Já se sabe hoje que os cursos técnicos oferecem uma oportunidade profissional mais rápida e, por isso, eles vem sendo valorizados e ganhando investimentos. Os especialistas concordam que o Brasil está caminhando na direção certa nesse setor.

"Mas diante da carência estrutural do mercado brasileiro, é preciso investir mais nessas políticas", afirma Barberis, citando o exemplo da Alemanha, que investe pesado em escola técnicas e é hoje um dos países na zona do euro com menor taxa de desemprego

2º Trabalhadores de ofício manual

Entram nessa categoria trabalhadores com uma habilidade específica ou autônomos especializados em um ofício, como costureiras, passadeiras, sapateiros, eletricistas, pintores, encanadores e pedreiros.

A escassez no Brasil segue uma tendência global, já que na média mundial a falta de profissionais nessa área é a primeira do ranking.

O que fazer? Como para muitas dessas profissões não são necessários cursos mais longos, de dois anos, basta um treinamento, trata-se, portanto, de um desafio menos complexo. Segundo Barberis, uma das saídas é conectar melhor jovens sem experiência, mas que querem trabalhar, por meio, por exemplo, de parcerias entre a iniciativa privada e o setor público.

3º Engenheiros

Uma pesquisa da consultoria PageGroup ilustra bem essa escassez. De mil oportunidades de emprego analisadas, 38% eram na área de engenharia. Boom na economia, a descoberta do pré-sal e megaeventos esportivos vêm alavancando o setor.

Para Marcelo De Lucca, diretor da PageGroup, faltou planejamento por parte do governo e das instituições de ensino. Ele cita ainda algumas das áreas da engenharia em que as faculdades voltaram a investir, como geologia, um setor que estava estagnado e que agora voltou a crescer.

O que fazer? De Lucca diz acreditar que as faculdades agora estão correndo para se atualizar e reverter esse cenário de falta de profissionais.

"As universidade começaram a se reposicionar em relação à demanda do mercado de trabalho", afirma. "Mas isso leva tempo para dar resultado, já que esses jovens vão se formar apenas em quatro ou cinco anos."

4º Motoristas

Faltam profissionais voltados para o setor de transporte de cargas, ou seja, motoristas de caminhão.

De acordo com a ManpowerGroup, isso se deve a mudanças no setor, como o fato de as transportadoras exigirem experiência e capacidade de conduzir caminhões cada vez mais modernos, com tecnologia avançada. Dados da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) afirmam que o número de veículos de carga registrados junto ao órgão é 2,5 vezes maior que o de profissionais inscritos.

O que fazer? No caso de caminhões mais modernos, fornecer mais treinamento.

5º Operadores de produção

O problema é semelhante ao caso dos profissionais de ofício manual, mas esses funcionários têm atuação mais técnica e trabalham na indústria. De acordo com especialistas, o crescimento da demanda não acompanhou o ritmo de formação e treinamento desses trabalhadores.

O que fazer? Segundo especialistas, são necessários cursos mais conectados com a necessidade das empresas. Outra sugestão citada é facilitar o modo como se recruta funcionários, divulgando a vaga em ambientes - reais ou online - frenquentados por jovens.

6º e 7º Profissionais de finanças e Representantes de vendas

Consultores da área de recursos humanos afirmam que empregadores têm sofrido uma dificuldade crescente para encontrar profissionais que atendam ao novo perfil da profissão.

De acordo com os especialistas, quem vende hoje precisa ter um conhecimento mais aprofundado, com mais habilidades na área de finanças e sistemas de comunicação em outros países, além de capacidade de pensar em soluções e gerir equipes.

O que fazer? Como a atividade está agora muito mais sofisticada, é preciso atualizar os cursos e focar nas áreas citadas acima.

Para reter talentos, Gilberto Cavicchioli, professor do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, afirma que são necessários benefícios diferentes do que se oferecia no passado.

8º Profissionais de TI

A escassez diz respeito a área de tecnologia em geral, seja dentro de empresas do setor ou em companhias que nada têm a ver com tecnologia especificamente.

A demanda em TI explodiu tanto em empresas de desenvolvimento de software como em bancos e companhias de telefonia celular, por exemplo, onde se cuida de gestão dos computadores e áreas de sistemas internos.

O que fazer? "As faculdades, como as de TI, precisam de mudanças mais radicais", afirma Barberis. "O programa Ciência sem Fronteiras é positivo porque têm uma visão mais global, olhando de forma mais ampla. Mas as iniciativas ainda são restritas."

9º Operários

Os especialistas avaliam que faltam profissionais em diversos setores da indústria brasileira e dizem que a escassez foi gerada pelo aumento da demanda, que tem sido enorme nos últimos anos.

São inúmeras obras por todas grandes capitais e, como os prazos são escassos, não há tempo hábil para se dar oportunidade a quem não tem experiência, de acordo com a ManpowerGroup.

Há também carreiras mais atraentes, e a possibilidade de cursos técnicos acaba afetando a quantidade necessária de trabalhadores no setor.

O que fazer? Novamente, a chave é sintonizar melhor as necessidades das indústrias e trabalhadores que buscam emprego.

10º Mecânico

A profissão vive um cenário que mescla a situação do setor de ofícios manuais e a de motoristas, com profissionais com uma habilidade específica, mas que precisa se atualizar.

O que fazer? Novamente, a resolução desse problema passa por mais treinamentos específicos e cursos de atualização, especialmente os ligados à novas tecnologias. Também é preciso atrair jovens sem experiência para essa área."

Manoel Trajano
Eng.Especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural
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Fwd: O FILME QUE MUDOU A AUSTRÁLIA e pode MUDAR O MUNDO

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ERRO CONCEITUAL(DE NOVO)

Nada contra os vigilantes nem os correios que ja recebem esses 30% mas NADA TEM A VER com a Periculosidade de que trata a NR 16 da Portaria 3214/78 do MTE para inflamáveis/explosivos e estende-se pelos decretos aplicáveis a eletricitários e radiações ionizantes.Essa periculosidade a que se refere o texto é de perigo social que fala de assaltos,roubos,balas,agressões,etc.O nome precisa ser revisto tanto a esta categoria como a dos correios.Alem do que para sua aplicação caberia um Laudo caso fosse enquadrado na NR 16 que trata de SST.Ha um grande equivoco conceitual do que é perigo para o trabalhador em termos de segurança e saude e aqueles relacionados a outras atividades "perigosas".Aline Silva está certa!

http://www.protecao.com.br/noticias/legal/vigilantes_tem_direito_a_30_de_periculosidade/A5y4AQjg

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Manoel Trajano
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PARABENS ENGENHEIROS!

Parabens a todos os companheiros Engenheiros que fazem de cada dia uma sobrevivência,num mundo em que se valoriza tanto as aparências em detrimento do como foi feito,o suor derramado,os cabelos perdidos,os brancos surgidos e da queimação neuronal em encontrar soluções para desafios miralobantes e enriquecedores.Parabens a todos vocês que não aparecem na mídia porque estão nos bastidores de quem colhe os louros e só quem é profissional desta área nobre sabe o quanto é grande,bela e enriquecedora.Muitos por aí levam Engenharia na frente do nome do curso para no final dizerem "sou engenheiro".Mas quem é Engenheiro na essência,na alma,no sangue,no espírito sabe que vamos muito alem de diplomas,rótulos ou certificados.Somos aquele que constrói,transforma,implode para o novo,reforma,substancia,alquimia e como meros servos de Deus traduzimos em forma de números conscientes,inconscientes,abstratos,concretos e enigmáticos o que a Natureza já apresenta para o bem estar,conforto e crescimento do ser humano e da sociedade.Aos companheiros arquitetos,um feliz dia para vocês e continuem tornando nossa vida mais bela,mais harmônica,mais suave,mais paisagista e integrada,no que cabe aos Engenheiros tambem,nos dando mais desafios para crescermos e mostrarmos quem somos e do que podemos fazer.Particularmente sou muito grato a Deus e a minha familia pelo que estou,sou e serei após estes 13 anos de caminhada,das quais 11 em Segurança um grande amor e 2 em Gás Natural minha paixão.

EDITORIAL SOBRE O ACIDENTE ENVOLVENDO ELEVADOR RESIDENCIAL NO RJ

Tem uns tipos de notícias que quando saem na mídia eu me recuso a acreditar e procuro ouvir de novo,ler em outra fonte tamanha é a absoluta falta de responsabilidade de quem dá manutenção,reforma e/ou dá solução a algum problema nos dias de hoje.É o caso deste elevador que "despencou", em queda livre mesmo no Botafogo no Rio de Janeiro.Após 1 ano reformando o equipamento e duas semana depois "pumba" o bicho despenca ferindo várias pessoas.Embora seja algo raro de acontecer,como foi informado pela reportagem,NÃO É PARA ACONTECER.Um elevador é dotado de vários cabos de aço,inclusive reservas e como se não bastasse ele tem estruturas laterais que em caso de "despencar" ele vai se atritando e batendo em "dentes" tais quais um sistema de rodas dentadas de um sistema mecânico que impedem esta estupidez ocorrida.Mas pelo que vi da matéria exibida na TV e acompanhada de perto por aquele Engenheiro especialista em Riscos que a emissora sempre convida,mostrou que NÃO HAVIA naquele local.Absurdo e falta de respeito.O engenheiro mecânico que assina esta ART deveria voltar para a faculdade e suspender sua própria carteira para fins de reciclagem ou mesmo punido pelos órgãos competentes.E a empresa do elevador deveria ser acionada,processada e multada pois não se brinca com a vidas das pessoas.Sim,isso foi uma piada de mau gosto.Mau com U mesmo.De maldade.Definitivamente,prevenção não é levada a sério no Brasil,principalmente em condominios residenciais.

Manoel Trajano
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Excesso de Atenuação também é Perigoso

	Excesso de Atenuação também é Perigoso        Saiba como reconhecer a Superproteção no ambiente de trabalho   Os protetores auditivos são os únicos entre os equipamentos de proteção individual que ao proteger nossa saúde nos tornam parcialmente surdos. Isto pode levar a complicações não encaradas com outros equipamentos de proteção, chamadas de superproteção.   Os riscos de superproteção são muito reais, e as consequências podem ser catastróficas. Um colaborador que não pode ouvir o sinal de alarme de um caminhão ou de uma peça de um equipamento pesado se movimentando pode estar em sério perigo.     As consequências são comuns e problemáticas. Os colaboradores que não podem ouvir enquanto trabalham provavelmente cometerão mais equívocos que aqueles que podem se comunicar naturalmente com seus supervisores e colegas de trabalho.     Além disso, estudos demonstraram que os colaboradores que não podem se comunicar claramente ou efetivamente com seus colegas tendem a sentir-se mais isolados no trabalho e provavelmente estarão menos felizes e serão menos produtivos. Para se proteger contra a superproteção é importante levar em conta estes 3 pontos: 1. Conheça os Níveis de Ruído 2. Selecione a Quantidade Correta de Atenuação 3. Compreenda os Riscos Em vez de pensar no problema da superproteção como parte do seu programa de conservação auditiva, é preciso considerá-lo como um elemento do seu programa de prevenção de acidentes. Danos advindos da superexposição ao ruído normalmente se acumulam com o passar do tempo e podem ocorrer num instante.   Saiba mais sobre como fazer o diagnóstico da superproteção, clicando aqui.      A Honeywell oferece uma solução completa para proteção auditiva, acesse clicando aqui          Conheça também o VeriPro, o equipamento ideal para verificar nível de atenuação pessoal e se proteger da superproteção, clicando aqui.       Para informações comerciais entre em contato conosco, através do Customer Service 11 3309 1022 / 1023 / 1024 ou com um de nossos Distribuidores! Honeywell Produtos de Segurança, líder mundial na fabricação de EPI.
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FELIZ DIA DO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Prezados companheiros prevencionsitas,

Bom dia e Feliz Dia de do Tecnico em Segurança do Trabalho!

Feliz Dia do Prevencionista companheiro das lutas diárias em prol do trabalhador e do meio ambiente laboral! Matamos um leão por dia para educar,transformar,prevenir,diferenciar e sermos valorizados compondo um SESMT cada vez mais qualificado junto com Médicos,Enfermeiros e Tecnicos de Enfermagem do Trabalho. Fazem parte deste time alem legal os companheiros Tecnólogos,Ergonomistas,Higienistas,Bombeiros Civis,Psicologos do Trabalho,Odontólogos do Trabalho e os Cipistas! Todos fazemos parte de algo maior que se busca voltar melhor do que se foi ao final da jornada de trabalho e que se chama VIDA.

Somos agentes de Meio Ambiente e colaboradores da Gestão de QSMS diária e temos sempre o objetivo de estarmos ali juntinhos visando evitar imprevistos,dores,lágrimas de tristeza e danos materiais!

Minha homenagem singela hoje é em espírito de equpe,sem menções de liderança,hierarquia,formação ou diferenças mas sim do que se tem em comum daqueles que buscam o melhor para todos.

Você,Tecnico,é a diferença! Parabens! Estamos juntos,hoje e sempre!

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Manoel Trajano
Eng.Especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural
+55-71-9155-0556/8800-7713
e-mail/Gtalk :trajanomanoel@gmail.com
Msn: engmtrajano@hotmail.com
Twitter: http://twitter.com/manoeltrajano
Site: http://stv-engenharia.blogspot.com
Currículo Lattes:http://lattes.cnpq.br/8895443035893319 

LinkedIn: br.linkedin.com/in/manoeltrajano

Agenda de Eventos do Crea-Ba: Dezembro e Janeiro

Cursos e Palestras:


Agenda de Eventos - Mês de Dezembro


Curso: Licenciamento Ambiental Básico - Eunapólis
Data: 01 e 02 de dezembro de 2012
Local: Auditório do IFBA - Campus Eunapólis. Endereço: Avenida David Jonas Fadini, s/nº, Rosa Neto - Eunápolis/BA
Horário: 8h às 17h
Instrutor: Lívia F. Castello Branco Pereira
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: Outros: R$ 390,00
Profissionais em dia com o CREA-BA: R$340,00
Profissionais Sócios da MUTUA ou ASSOCIENGE com anuidade em dia- R$300,00
Inscrições e informações: www.idetec.org.br    ou Telefone: (77) 3081-0003



Curso: Georreferenciamento - 2º Curso de Atualização Profissional
Data: 01 e 02 de dezembro de 2012
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 8h às 18h
Instrutor: Engº Agrimensor e Cartógrafo John Júnior, Renato Paes e Miguel Neto.
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA
Investimento: R$890,00 para profissionais
R$750,00 para profissionais associados a MUTUA e ASEAB
R$600,00 para estudantes
Inscrições e informações: www.casadoagrimensor.com.br e clara@casadoagrimensor.com.br



Palestra: Integrando o Planejamento da Estratégia à Operação.
Data: 04 de dezembro de 2012
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 19h
Instrutor: Guilherme Barbassa
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: 1 kg de alimento não perecível.
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br



Curso: Avaliações Rurais - Juazeiro
Data: 10 a 12 de dezembro de 2012
Local: UNEB - Auditório Tadeu Severino localizado na UNEB Campus III.
Horário: 8h30 às 17h30
Instrutor: Engº Civil André Zeni e Eng. Agrônomo Renato Vieta Soares
Publico Alvo: Engenheiros Agrônomo, Agrícola, Florestal e Agrimensores.
Investimento: Profissionais Sócios da MUTUA - R$400,00
Profissionais em dia com o CREA-BA R$450,00
IMPORTANTE: Só poderão participar profissionais com anuidade em dia com o Crea-Ba
Inscrições e informações: www.idetec.org.br ou Telefone: (77) 3081-0003




Curso: Legislação Brasileira para Auditores Internos
Data: 11 e 12 de dezembro de 2012
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 8h30 às 17h30
Instrutor: João Batista de Oliveira
Publico Alvo: Auditores internos; estudantes, coordenadores; supervisores, técnicos e estudantes em geral.
Investimento: R$ 200,00 (Profissionais do CREA-BA em dias terão 10% desconto)
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br



Curso: Avaliações Imobiliárias - Metodologia Científica - Feira de Santana
Data: 13 a 15 de dezembro de 2012
Local: Auditório da UNIFACS de Feira de Santana
Horário: 8h30 às 17h30
Instrutor: Engº Civil André Zeni
Publico Alvo: Engenheiros e Arquitetos.
Investimento: Profissionais Sócios da MUTUA - R$400,00
Profissionais em dia com o CREA-BA R$450,00
IMPORTANTE: Só poderão participar profissionais com anuidade em dia com o Crea-Ba
Inscrições e informações: www.idetec.org.br ou Telefone: (77) 3081-0003



Palestra: Sexo: Muito Prazer! Compreensão das Suas Dimensões em Nossas Vidas
Data: 14 de dezembro de 2012
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 19h às 21h
Instrutor: Drº Antônio Pedreira
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: 1 kg de alimento não perecível.
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br





Palestra: Entenda o Cenário Atual e as Melhores Alternativas para os seus investimentos
Data: 19 de dezembro de 2012
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 19h às 21h
Instrutor: Manoel Bastos
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: 1 kg de alimento não perecível.
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br




Agenda de Eventos - Mês de Janeiro de 2013


Curso: MS Project Turma I - Salvador
Data: 21 e 23 de janeiro de 2013
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 8h às 17h
Instrutor: José Carlos Rodrigues
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA - R$380,00 (10% de desconto p/ profissionais em dia com o Crea-Ba)
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br



Curso: MS Project Turma II - Salvador
Data: 21 e 26 de janeiro de 2013
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 18h às 22h
Instrutor: José Carlos Rodrigues
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA - R$380,00 (10% de desconto p/ profissionais em dia com o Crea-Ba)
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br



Curso: Excel Avançado - Salvador
Data: 24 a 26 de janeiro de 2013
Local: Auditório do Crea-Ba
Horário: 8h às 17h
Instrutor: José Carlos Rodrigues
Publico Alvo: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA e a sociedade.
Investimento: Profissionais do Sistema CONFEA / CREA - R$380,00 (10% de desconto p/ profissionais em dia com o Crea-Ba)
Inscrições e informações: inscricao@creaba.org.br



Outros:
Educação: Mestrado Profissional em Engenharia Industrial (Reconhecido pelo MEC/CAPES)
Local: Escola Politécnica da Universidade Federal da Bahia - EP - UFBA
Tempo de Conclusão: 02 anos
Inscrições: Semestralmente - Início da turma de 2013.1, inscrições até 10/12/2012
Mais Informações: (71) 3283 -9800; finpei@ufba.br




VAGAS LIMITADAS!!
Informações e inscrições:
Supervisão de Eventos do Crea-BA.
End: Professor Aloísio de Carvalho Filho, 402,
Engenho Velho de Brotas – Salvador – BA.
Tel.: (71) 3453-8937 / 8989. / Fax: (71) 3453-8938.
E-mail: inscricao@creaba.org.br
www.creaba.org.br

 

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	TurboLite Travaqueda Retrátil para uso pessoal Você não precisará mais de talabartes com absorvedores de energia para retenção de queda após experimentar o travaqueda mais leve do mercado! Considerado um travaqueda de uso pessoal, o trabalhador pode carregar o produto no anel D dorsal do seu cinto de segurança por um longo período de trabalho sem incômodo algum. Uma das maiores vantagens deste produto em comparação aos talabartes comuns é que o usuário utiliza a quantidade de linha de vida necessária a cada aplicação evitando que sobras de fita fiquem em seu caminho.         1. Maior durabilidade Travaqueda confeccionado em poliamida e alumínio que aumentam o tempo de vida útil do produto. 2. Versatilidade Modelos disponíveis com ganchos de 55 e 63 mm com linhas de vida de 1,8 m de comprimento. 3. Leveza Modelos com apenas 860 gramas e 1,2 Kg! 4. Extremamente resistente Suporta carga de até 140 Kg. 5. Alta resistência química e mecânica Linha de vida confeccionada em poliéster e Vectran®. 6. Maior segurança Carga máxima de trabalho de 140 Kg, e força máxima de retenção de 6kN. 7. Produto certificado de acordo com normas nacionais e internacionais Este produto foi aprovado pelas normas técnicas e regulamentações mais rigorosas vigentes em âmbito mundial (NBR 14626, CSA, OSHA 1926.502, 1910.66, ANSI A10.32, ANSI Z359-2007 e CSA Z259.2.2 Tipo1). 8. Pacote completo Os travaquedas já vem com mosquestões de dupla trava confeccionados em alumínio! Confira nosso CA 25.149 e todos os cintos da Miller que podem ser utilizado com este produto!   Para conhecer mais sobre o produto, clique aqui. Para informações comerciais entre em contato conosco, através do Customer Service 11 3309 1022 / 1023 / 1024 ou com um de nossos Distribuidores!       Honeywell Produtos de Segurança, seu provedor completo de EPI.
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