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> QUEM PRECISA DE EMPREGADOS?
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> Muitos escritórios de Arquitetura e de Engenharia, no Brasil, funcionam sem um único empregado. Nem uma secretária. É apenas o profissional que, sozinho, cuida de todas as tarefas. Infelizmente isso é uma realidade em um número muito maior de escritórios do que a maioria de nós imagina.
> São o que eu chamo de "euscritórios de Engenharia ou de Arquitetura"
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> TRÊS MINUTOS - Ano 17 - Número 06 (Ênio Padilha, 06/02/2016)
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> Uma empresa (qualquer empresa, e isso inclui um escritório de Arquitetura ou de engenharia) deve utilizar os seus recursos para produzir aquilo que irá disponibilizar ao mercado (os produtos) proporcionando, assim, uma série de benefícios aos stakeholders.
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> Stakeholder é todo indivíduo (ou grupo de indivíduos) que tem com a organização uma relação de propriedade, poder, influência ou interesse. Pode ser Stakeholder Primário (acionistas, empregados, consumidores e fornecedores) ou Stakeholder Secundário (comunidade, governo e sociedade).
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> Os principais recursos que uma empresa dispõe são os seguintes:
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> • Recursos Materiais (recursos físicos, como edifícios, prédios, máquinas, equipamentos, instalações, ferramentas, matérias-primas, etc);
> • Recursos Naturais (recursos disponíveis na natureza, que as empresas utilizam para construir as instalações ou como matéria prima);
> • Recursos Financeiros (capital, dinheiro em caixa ou em bancos, créditos, contas a receber, investimentos, etc);
> • Recursos Humanos (pessoas que trabalham na empresa);
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> Cada tipo de empresa valoriza o tipo de recurso que tem maior participação e importância no seu processo produtivo. Assim, por exemplo, um banco valorizará muito mais os seus recursos financeiros, uma fábrica terá de dar especial atenção aos recursos materiais, uma mineradora cuidará dos seus recursos naturais...
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> E uma empresa prestadora de serviços deverá dar especial atenção aos seus Recursos Humanos, pois esse recurso é o mais decisivo para o sucesso desse tipo de empresa.
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> Um Escritório de Arquitetura/Engenharia é uma empresa fornecedora de serviços. deveria dar muita importância a essa questão dos empregados. As faculdades de Arquitetura e de Engenharia deveriam ensinar isso de forma muito insistente aos seus alunos: Arquitetura e Engenharia são atividades profissionais que não podem ser exercidas (com sucesso comercial) de maneira solitária e individual. É preciso uma equipe de trabalho para transformar as ideias e as soluções que estão na cabeça do engenheiro ou do arquiteto em um produto comercialmente viável.
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> Uma equipe de trabalho (secretárias, assistentes, estagiários e outros profissionais) bem selecionada e bem treinada é um grande diferencial competitivo pois, embora não seja um recurso raro, pode ser idiossincrático (o concorrente não consegue imitar e é um recurso feito sob medida para aquele escritório em particular).
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> Embora o simples fato de ter uma secretária não constitua ponto forte de um escritório de Engenharia/Arquitetura, a recíproca (não ter uma secretária) constitui um ponto fraco da empresa que pode ser explorado pelos concorrentes.
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> ÊNIO PADILHA
> www.eniopadilha.com.br | professor@eniopadilha.com.br
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> (Texto extraído do livro ADMINISTRAÇÃO DE ESCRITÓRIOS DE ARQUITETURA E ARQUITETURA)
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> (Você pode ler os comentários de outros leitores sobre este artigo e fazer os seus próprios comentários, na página do autor, clicando AQUI)
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> AGENDA DE PALESTRAS E CURSOS (Ênio Padilha)
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> (Em Janeiro e fevereiro Ênio Padilha está finalizando o livro sobre a história do professor e ex-atleta José Maria Nunes. Na segunda quinzena de março, estará viajando, em férias, com a família.)
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> (clique sobre o título do evento para obter mais informações)
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> ★ MARKETING PARA ARQUITETOS E ENGENHEIROS
> Palestra: 1h30
> Conservatória-RJ - 12/03/2016
> Promoção: Vilarejo Home Center
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> ★ MARKETING, NEGOCIAÇÃO E VENDAS DE SERVIÇOS
> DE ARQUITETURA E ENGENHARIA
> Curso: 16 horas
> Rio de Janeiro-RJ - 14 e 15/03/2016
> Promoção: Arquitetos e Cia
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> ★ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE PROJETO
> Disciplina em curso de Pós-Graduação na UNESC - 22 horas
> Criciúma-SC - 01, 02, 08 e 09/04/2016
> UNESC
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> MANUAL DO ENGENHEIRO RECÉM-FORMADO - Tudo o que o profissional precisa saber para acertar nos primeiros passos da carreira.
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> ÊNIO PADILHA
> 2ª ed. 2015 - 162 páginas
> ISBN 978 85 67657 01 1
>
> Prefácio: Carlos Alberto Kita Xavier (Engenheiro, Presidente do Crea-SC)
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> R$ 45,00 (verifique, no site, o custo de envio pelo Correio)
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> (Clique sobre a imagem para ir até a nossa Loja)
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> POR QUE LER?
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> Não tá fácil pra ninguém. Imagina para os recém-formados da área de Engenharia!
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> Ingressar no mercado de trabalho nos dias de hoje é uma tarefa muito complicada. Existem dificuldades reais na economia do país e um clima de insegurança para os investimentos de empresas e financiadores. E os engenheiros (de qualquer área) precisam de um ambiente de planejamento e investimentos. A percepção de crise que permeia a sociedade não é uma coisa boa para quem está iniciando uma carreira na engenharia.
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> Aprender o caminho das pedras, entender o funcionamento do sistema e saber quais são as ferramentas mais importantes para a sobrevivência e progresso na profissão são coisas essenciais nesse momento. É exatamente aí que o livro MANUAL DO ENGENHEIRO RECÉM-FORMADO tem o seu lugar. Escrito a partir das pesquisas realizadas com profissionais de todo o Brasil, durante sete anos, o livro se propõe a ser um apoio para o enfrentamento das principais dificuldades típicas que os recém-formados enfrentam: o que deve ser priorizado? Quem é quem e quem faz o quê no Sistema de Organização Profissional? Como se manter atualizado tecnicamente? Como se apresentar às oportunidades do mercado de trabalho? Como (e por que?) construir uma boa Marca Pessoal?
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> O livro não promete milagres. Não resolve a vida, por exemplo, de quem não fez a lição de casa enquanto estava na faculdade. Engenharia é uma profissão que exige boa formação e o domínio de conhecimentos e habilidades que os estudantes não podem negligenciar. Mas o MANUAL consegue ser uma boa ferramenta para quem tem potencial mas não sabe como transformar isto em resultados. Apresenta conhecimentos e técnicas do universo das ciências sociais, que são essenciais para o sucesso dos profissionais.
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> O Crea-SC foi, mais uma vez, pioneiro na percepção dessa lacuna e assumiu o lançamento da primeira edição deste livro que surge com a possibilidade de ser, para os nossos dias, o que foram os manuais cheios de fórmulas de Física e de equações matemáticas que faziam o sucesso com os Engenheiros do século XX.
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> ÊNIO PADILHA
> www.eniopadilha.com.br | professor@eniopadilha.com.br
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Você gostaria de ser um profissional de alto rendimento? De estar na elite da sua área de atuação profissional? Pois saiba que isto não é tarefa fácil. Pouca gente consegue. Muitos sequer tentam. E existem muitas razões para isto. Vejamos algumas:
