sábado, janeiro 25, 2014

TECNOLOGOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Carnaval movimenta economia


Carnaval movimenta economia



Quem teve a oportunidade de dar uma passadinha pela orla de Olinda neste sábado (19/02) à noite já percebia a movimentação. Carrinho de bebidas passando pra um lado, gente querendo arrumar um cantinho bom para se instalar do outro. Cervejas, refrigerantes, água... Opa! Tudo pronto para a grande festa!

Quem vai somente para aproveitar o carnaval pelas ladeiras de Olinda, nem se dá conta da importância que um evento como este tem para as pessoas que vão trabalhar. É dali que muitos tiram seu sustento mesmo que temporariamente. O carnaval é um dos grandes movimentadores da economia local. A festa em Olinda nessa época do ano torna-se um dos maiores eventos de rua do país. Uma boa alternativa para quem está desempregado. Então, não desanimemos, pernambucanos. Mãos à obra!

Fonte: http://www.trabalhosegurovidafutura.com/2011/02/carnaval-movimenta-economia.html


Manoel Trajano
Eng.Especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural
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ACIDENTE FATAL NO PORTO DE SALVADOR


Sáb , 25/01/2014 às 09:25 | Atualizado em: 25/01/2014 às 09:45

Motorista morre prensado por contêiner no porto de Salvador

Da Redação

  • Mila Cordeiro/ Ag. A TARDE

    Acidente ocorreu na madrugada deste sábado, 25, no terminal de contêineres no porto de Salvador

Um motorista do Porto de Salvador, localizado no bairro do Comércio, morreu na madrugada deste sábado, 25, prensado por um contêiner. Josivaldo Alves Emídio, de 34 anos, estava dentro do caminhão quando a carga, de nove toneladas, caiu sobre o veículo.

Segundo a Superintendência de Telecomunicações das Polícias Civil e Militar (Stelecom), o operário chegou a ser levado para o Hospital São Jorge, no Largo de Roma, mas chegou a unidade médica já sem vida.

Em nota, o Terminal de Contêineres de Salvador (Tecon Salvador) informou que o motorista ficou preso nas ferragens, sendo necessário o acionamento do corpo de bombeiros. Após ser retirado das ferragens, Josivaldo foi atendido pela equipe do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU). Apesar de todos os esforços em reanimá-lo, a equipe não obteve êxito. O óbito foi confirmado pelo Samu às 01h45.

Até as 11 horas, o corpo de Josivaldo continuava no Hospital São Jorge, à espera da liberação da polícia. A esposa e um irmão da vítima também estavam na unidade médica.

"Uma vida se foi, quantas mais precisaram para que se tome providência?", disse Cristina Batista, esposa da vítima.

"Não é a primeira vez que isso acontece. Já trabalhei lá e já vi vários acidentes, mas sem vítima. Foi um prenúncio", falou Genivaldo dos Santos Alves, irmão do motorista.

O corpo de Josivaldo será levado para Sergipe, estado de nascimento do motorista, onde acontecerá o velório.

Fonte: http://atarde.uol.com.br/bahia/salvador/materias/1564004-motorista-morre-prensado-por-conteiner-no-porto-de-salvador


Manoel Trajano
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sábado, janeiro 18, 2014

PRECISAMOS DE SILENCIO!

Por Manoel Trajano

Enquanto assistia o show de Andrea de Boccelli no DVD gravado no Il Teatro Del Silenzio em Lajatico,na Toscana,Italia,um lugar abençoado pelo entorno bucólico,pacificio e sereno,fez-me refletir sobre a importancia do Silencio e seus momentos,seus lugares sagrados que nos fazem remeter a necessidade de refugio varias vezes porque nosso corpo pede paz,equilibrio.O ruido excessivo,desarmonco,abusivo leva a stress,disturbio fisiologico,neurologico,psicologico e literlamente faz pirar,como se diz no jargao popular.Salvador é considerada uma das cidades mais barulhentas do mundo,nao apenas pelos seus shows de bandas sem controle eficaz da fiscalização que abusam dos deciBells,do espectadores que acham que musica alta faz bem e relaxa(mentira) e somada a pessima qualidade das notas,arranjos,timbres e tons de pagodes,funks,breganejos,carnaxés,falsos forrós cointribuem para uma desarmonia que muitas vezes descamba no som mecanico de vizinhos mal educados que nao respeitam o silencio do outro.Tem na conivencia dos gestores publicos uma fiscalizaçao sem proteção,sem resplado em forma de autoridade educacional por quem deveria liderar e envolver artistas e bandas neste compromisso preventivo e constitucional(direito ao descanso,ao respeito,a paz no seu lar).Buzinas contribuem para perturbar o meio ambiente(literalmente) sejam fauna e flora nesta atmosfera que juntamente ao caos da imobilidade urbana leva muita gente a enlouquecer,de verdade,pois se tivessemos laudos psquiatricos compulsorios,metade aqui teria que tomar um remedinho ou mesmo ser internada.Vivemos hipervigilantes,alertas,armados espiritualmente para reagir e agredir e temos que entender que a ciencia da acustica passa pelo que é som,barulho,cientificamente agente fisico ruido com fontes inesgotaveis de perturbação mas podemos mudar isso todos com açoes,leis que saiam do papel(existem como a que ha sobre Poluição Sonora,uso de sons altos,casas de espetaculos e mesmo dentro delas temos que sair de casa com a educação de saber o que nos faz mal e leva a P.A.I.R perda auditiva induzida pelo ruido,ou seja,vai ficando surdo continuamente).Voce ja se perguntou com que frequencia faz exame de audiometria por conta propria ou obrigado pela sua empresa(com base na Norma Regulamentadora-NR-7 do MTE)?Ah,desconhece,ja imaginava isso...Quantas Leis que existem e nao sabemos que existem porque nao sai do papel?Falta exigirmos seu cumprimento e nao pedir novas! Mas violtando ao foco,precisamos nos disciplinar a falar mais baixo,sussurrar,baixar o volume,mudar a frequencia(tambem contribui com a surdez,junto com o volume),Numa sociedade de graves e agudos desarmonicos na forma de som,ruido,barulho,qualquer minutinho de silencio é um bálsamo e respiramos melhor,o coração bate mais tranquilo.Um bom silencio para voce! Veja mais sobre lei municipal sobre ruido e sons em: www.mte,gov,br - MTE - Norma Regulamentadora - NR - 7, 9 e 15; www.sucom.ba.gov.br/Legislação-Poluição Sonora ou visite nosso blog http://stv-engenharia.blogspot.com.

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quarta-feira, janeiro 15, 2014

Revista VOCÊ S.A.: Artigo - Difícil de lidar



Difícil de lidar

Profissionais de personalidade complicada tendem a prejudicar o andamento dos negócios, piorar o ambiente de trabalho e tornar a vida dos subordinados um tormento

Caroline Marino (redacao.vocesa@abril.com.br) 10/08/2012

 

O paranaense Antonio Carlos Ferreira da Silva Junior, de 30 anos, gerente de controladoria da Positivo, fabricante de produtos de informática, com sede em Curitiba, sempre teve uma personalidade forte. no trabalho, frequentemente era rotulado como uma pessoa complicada de lidar.

"O profissional difícil fica sempre na defensiva, é reativo, tem baixo nível de autoconhecimento e, normalmente, é dominado por emoções e sentimentos negativos", diz vera Martins, autora do livro Tenha Calma!, da Editora Campus/Elsevier e especialista em medicina comportamental, de são Paulo.

A forma como Antonio Carlos se relacionava com o chefe, pares e subordinados se encaixava perfeitamente na definição. Intolerante com atrasos ou erros, ele também era ríspido na fala com os colegas de escritório. "As pessoas tinham dificuldade de me abordar. Diziam que eu era exigente e tentava me impor", diz.

Com esse jeito de agir, Antonio Carlos afastava as pessoas de si. "Os colegas passaram a me evitar por causa do negativismo." Até o chefe começou a evitá-lo. há seis meses, orientado pelo diretor de recursos humanos, Antonio Carlos decidiu buscar a ajuda de um coach. hoje, já sente os reflexos da mudança.

O executivo tenta ser mais cordial e investe no relacionamento aberto e mais leve com a equipe, que está mais motivada. "sinto-me até mais educado", brinca o gerente. Antonio Carlos é um exemplo de profissional de difícil relacionamento que percebeu a necessidade de procurar ajuda. segundo vera Martins, pessoas de personalidade mais complicada são inseguras, têm medo de ser vistas como incompetentes ou de não ser aceitas e reconhecidas. Esses fatores, muitas vezes, fazem com que a pessoa tenha dificuldade de se autovaliar e ouvir feedback.

"Qualquer um, em um momento de incerteza, pode se tornar um profissional assim", diz Vera. Ela cita algumas frases comuns quando se fala de alguém difícil de lidar: "Não sei como abordá-lo", "Ele é pavio curto e não escuta ninguém" ou "Não dá para conversar com ele pois para tudo ele tem uma justificativa". Se você já escutou frases do tipo, está na hora de rever seus conceitos. Isso porque a maior parte das demissões acontece pelo aspecto comportamental, como lembra Eduardo Ferraz, consultor de gestão de pessoas.

"Quase 70% das demissões estão relacionadas ao comportamento, e não à parte técnica", afirma. Segundo ele, apesar de não mudar de personalidade, quem possui traços difíceis deve tentar administrá-los ou buscar empresas onde o perfil agressivo, por exemplo, seja valorizado. É claro que cada um tem seu próprio jeito de lidar com as diversas situações no ambiente de trabalho — há os profissionais mais diretos e há os mais políticos.

Porém, Vera ressalta que aquele cujo temperamento pode prejudicar o desempenho de uma equipe inteira e o andamento dos negócios tem de tentar mudar.

De acordo com ela, um profissional difícil não consegue criar vínculos e parceiros no trabalho. "Hoje em dia, as relações profissionais exigem reciprocidade e interdependência para agilizar os processos e a tomada de decisões", afirma.


Sem rótulos
Para não ser rotulado como um profissional difícil, uma boa dose de bom humor vai bem. "Você pode ser alguém difícil chato e ríspido ou ser um difícil bem-humorado. Isso faz toda a diferença", afirma Vera.

De acordo com ela, a assertividade também pode ajudar. Se não quer ser rotulado como uma pessoa complicada, seja assertivo. "Diga o que pensa, sente e precisa, sem rodeios ou constrangimento."

Para a especialista, é preciso falar com firmeza e autoconfiança, mas sem usar palavras e gestos agressivos. "Mantenha sempre o respeito e a educação e esteja sempre embasado em fatos e dados para vender suas ideias e administrar conflitos."

Desenvolver habilidades de comunicação, resolução de conflitos e relacionamentos interpessoais também pode ser uma boa ferramenta de auxílio, já que dependendo de sua área de atuação não é suficiente ter um grande conhecimento técnico sobre um produto ou serviço se você não se relaciona bem com os outros. "

Isso pode, até mesmo, impedir o crescimento de uma carreira, dependendo da forma que um diálogo é conduzido, seja uma conversa difícil, seja uma avaliação de desempenho ou um feedback", afirma o consultor Karim Khoury, autor do livro Vire a Página - Estratégias para Resolver Conflitos, da Editora Senac. De acordo com Karim, esse comportamento pode gerar estresse, desgaste e ressentimento no ambiente corporativo.

Comunicar-se e relacionar-se com pessoas no trabalho pode ser um desafio desgastante, ou não. Depende da sua forma de agir e da maneira como conduz uma conversa. Pessoas com características mais difíceis, como arrogância, impaciência e agressividade, podem colocar tudo a perder. Pense nisso.

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Fonte: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/carreira-comportamento-dificil-lidar-701072.shtml




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Manoel Trajano
Eng.Especialista em Segurança do Trabalho e Gás Natural
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MAIS UMA VITIMA DO DESCASO PUBLICO E PRIVADO - CRIANÇA MORRE AFOGADA!!!! EM HOTEL DE LUXO EM SALVADOR

Depois perguntam porque fico tão indignado!


Hotel de 4 ou 5 estrelas;

Nao foi citado na materia se tinha Guardiao de Piscina ou Salva Vida num porte de hotel deste!!!

Atendimento pelo SAMU(com todo respeito) quando se deveria ter uma equipe de plantão em PLENO VERAO!!!

Leva-se para HOSPITAL DO SUBURBIO a mais de 20Km de distancia quando se tem a menos de 10 Km o HOSPITAL PORTUGUES e o HOSPITAL ESPANHOL que tem obrigação de atender e o HOTEL obrigação de PAGAR para depois se discutir os custos!

Area na cercada,ausencia de primeiros socorros por equipe de Salva Vida ou Medica ou Enfermagem!!


Cade a fiscalizaçao municipal que parece que tem medo destes hoteis de luxo?


E que venha o Carnaval nesta terra de governantes e legisladores omissos,iressponsaveis,nao prevencionistas e empresarios deste ramo mediocres com a Vida Humana!!!!





Ter , 14/01/2014 às 17:35 | Atualizado em: 15/01/2014 às 07:47

Criança de 5 anos morre após se afogar na piscina do Othon

Da Redação

  • Casaes Casaes | Ag. A TARDE

    Piscinas do hotel em Ondina, onde a criança se afogou

João Vitor Santos de Queiroz, de cinco anos, morreu após ser afogar na piscina do hotel Bahia Othon Palace, localizado na Avenida Oceânica, no bairro de Ondina, em Salvador, na tarde desta terça-feira 14. A informação foi confirmada pela assessoria de comunicação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).

O menino, segundo apurou a equipe de reportagem, estava na piscina de crianças da área recreativa do hotel, mas depois passou para uma piscina de adultos, quando se afogou, por volta das 12h30.

Uma equipe do Samu foi enviada para o local e encontrou João Vitor já inconsciente ao lado da piscina, após sofrer uma parada cardíaca. Ainda no hotel, os médicos tentaram reanimar a vítima, que chegou a retomar os batimentos cardíacos. No entanto, enquanto era levado para a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital do Subúrbio, a criança teve uma segunda parada cardíaca dentro da ambulância e morreu.

A família de João Vitor é natural da cidade de Ribeira do Pombal (distante a 254 km de Salvador), no interior da Bahia. Não há informações se os familiares estavam com o menino no momento em que ele se afogou.

O corpo da criança foi levado para o necrotério do Hospital Geral do Estado (HGE), na Avenida Vasco da Gama, e, depois, encaminhado para o Instituto Médico Legal Nina Rodrigues, no Vale dos Barris. Não há informações sobre data e local de velório e sepultamento.

A reportagem tentou entrar em contato com o Bahia Othon Palace, mas não conseguiu falar com o gerente geral, único autorizado a dar informações à imprensa. Uma funcionária do estabelecimento informou, no início da noite, que o gerente estava numa reunião e que a direção divulgaria nota sobre ocorrido.

Outros casos

O afogamento do menino em Salvador foi o quarto caso de morte de crianças em piscinas registrado no Brasil desde o início do ano. No último dia 7, a estudante Naisla Cestari Loyola, de 11 anos, morreu afogada na piscina de sua casa em Linhares, no Espírito Santo. Ela se afogou após ter os cabelos sugados pelo ralo do sistema de limpeza, que fica no fundo da piscina.

Três dias antes, Kauã Davi de Jesus Santos, de 7 anos, também morreu após ser afogar em uma piscina em Caldas Novas, em Goiás. O menino teve o braço sugado pelo ralo da piscina no dia 1º de janeiro. Ele passou três dias internado, mas não resistiu.

Outra vítima de acidente em piscina foi Mariana Rabelo de Oliveira, de oito anos. Ela morreu, no dia 3 de janeiro, depois de ficar presa no fundo da piscina após seu cabelo ser sugado pelo ralo do sistema de limpeza no parque aquático do Jaraguá Country Club, de Belo Horizonte. A criança chegou a ficar submersa por cerca de 18 minutos no fundo da piscina.

Em Salvador, no último dia 4, uma menina de 9 anos ficou presa no sistema de sucção de uma piscina em um condomínio da Av. Paralela. Felizmente, foi resgatada sem ferimentos.

Precauções 

Para evitar acidentes na piscina, a ONG Criança Segura recomenda o cercamento da área e que sejam usados sonorizadores para sinalizar a presença das crianças. Outra dica é trocar as boias por coletes salva-vidas.



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Manoel Trajano
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